Dans le domaine personnel ou professionnel, le plus important est certainement de changer sa manière d’appréhender le monde, ouvrir de nouvelles portes.

Ce n’est plus l’OBJECTIF qui nous importe mais le CHEMIN .

Je suis le maître de mon destin, je suis le capitaine de mon âme

Invictus – William Ernest Henley

Un coaching "sur mesure"

Nous créons avec vous « votre sur mesure »

Telle la haute couture nous allons faire pour vous « un accompagnement sur mesure ». Vous pourrez trouver votre propre chemin et peut être même, « Inventer votre vie ».

Un témoignage : « Ce n’était pas mon choix mais celui de mon père. Je n’ai jamais voulu faire une école de commerce ni être commerciale, je voulais faire les Beaux Arts, et aujourd’hui, grâce au coaching, j’ai enfin réussi à trouver ma place dans l’entreprise familiale. Je m’occupe de tout ce qui est création artistique ! »

  Le coaching va vous amener à prendre conscience de votre vie, de vos choix, de votre désir.

Du côté professionnel au côté personnel

Changement de cap professionnel, confiance en soi, remise en question dans son couple, dans sa vie, départ des enfants, décès de parents, divorce etc.
Il y a une multitude de sujets de coaching individuel.

Un témoignage : «  Je me sentais éparpillée, prise entre mes choix professionnels et mes enfants, je ne savais plus où était ma place, j’avais le sentiment de mal faire. Aujourd’hui, je me sens alignée avec moi même, je me suis retrouvée, j’ai retrouvé le fil de ma vie »

  L’expérience de Psychologue et Psychothérapeute de Nathalie Legendre saura vous guider en toute sécurité sur vos propres solutions, pour retrouver le calme et la sérénité.

Du côté de l'entreprise

Un coaching en entreprise va permettre à chacun de prendre la Parole mais plus encore à chacun de prendre sa Place, de trouver son identité dans le groupe : savoir qui on est dans le groupe pour atteindre la performance.

Cela permet aussi à l’individu de mieux se retrouver dans sa vie personnelle, se connaître et ainsi trouver sa place dans sa fratrie et sa famille.

Un coaching d’équipe va permettre à chacun d’élargir ses richesses en étant en interaction avec le groupe : « 1+1 =3 »

Un témoignage : « Dans un restaurant, au moment du lancement d’une nouvelle carte, ce qui est le plus important après la création, c’est la synergie entre le monde de la salle et le monde de la cuisine ».

Important au moment d’un changement de direction, d’une réorganisation, d’une nouvelle stratégie, d’un lancement, le coaching d’équipe permet de développer la cohésion de groupe, une synergie.